Seminare zum Thema Resilienz / Gesprächsführung / Mentoring

Möchten Sie Ihre Teammitglieder bei der Burn-out-Prävention unterstützen? Mitarbeiter, welche eine gute Work-Life-Balance leben, sind für Ihren Betrieb besonders nützlich. Betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich! Investieren Sie deshalb in einen Input mit Workshop zum Thema Stress-Resilienz! Kontaktieren Sie mich, damit wir näheres dazu besprechen können.

Eine gekonnte Gesprächsführung ist für alle die im Einzel- oder Gruppensetting eine Verantwortung tragen unverzichtbar. Erweitern Sie durch eine Schulung, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter in diesem Bereich! 

Mentoring wird eingesetzt, um den Wissenstransfer zwischen Erfahrenen und weniger Erfahrenen zu fördern. Der Mentor ist, im Gegensatz zum Coach, üblicherweise nicht für diese Tätigkeit ausgebildet, sondern verfügt lediglich über einen Erfahrungs- und/oder Wissensvorsprung. Mentoren, die eine Schulung durchlaufen haben, können sich effektiver in ihre Mentees (Personen, die Mentoring erhalten) investieren. Heute wird Mentoring in vielen verschiedenen Bereichen der betrieblichen Arbeit wie auch im Bereich von freiwilliger Mitarbeit eingesetzt. Stärken Sie bei Ihren erfahrenen Mitarbeitern das Wissen, wie Sie andere in Ihrem Betrieb noch besser fördern können.